时间:2024-08-22 11:23:18 来源: 发布人:小编 浏览:
为深入实施“人才强院”的发展战略,加强人才梯队建设,2024年8月21日下午,我院开展“雄鹰”人才选拔评审工作。会议由李亚琳副院长主持,评审小组由昆明市中医医院李绍荣教授、医院领导、院内专家组成,他们秉持着公平、公正、公开的原则,对每一位候选人进行了全面、深入的评估。
此次选拔评审工作,汇聚了医院的精英骨干。他们通过PPT汇报形式,从本专业角度出发,围绕临床工作、科研教学、个人职业规划、科室发展规划等内容进行了精彩的汇报。各位申报人在评审专家面前自信展示、侃侃而谈,充分展示了自己在专业领域的深厚造诣、创新思维以及对未来发展的清晰规划。随后,评审小组根据申报人的专业技术水平、管理能力、教学能力、自身培养规划、科研发展设想等方面采取打分方式进行综合评定,最终确定4人入选“雄鹰”人才培养计划。这些人才将获得单位提供的专项培养计划和资源支持,以进一步提升他们的能力和素质,为单位的发展贡献更大的力量。
此次 “雄鹰” 人才选拔评审工作的成功开展,标志着我院在人才培养和队伍建设方面迈出了坚实的一步。未来,医院将继续加大对人才的培养和引进力度,不断优化人才发展环境,搭建人才成长平台,厚植人才培育沃土,发掘和培养一批具有卓越才能、创新精神和责任担当的优秀人才,为医院的蓬勃发展提供强有力的人才保障,为推动全县中医药事业的传承创新和发展贡献更多智慧和力量。