寻甸县中医医院开展“雄鹰”人才选拔评审工作

　　为深入实施“人才强院”的发展战略，加强人才梯队建设，2024年8月21日下午，我院开展“雄鹰”人才选拔评审工作。会议由李亚琳副院长主持，评审小组由昆明市中医医院李绍荣教授、医院领导、院内专家组成，他们秉持着公平、公正、公开的原则，对每一位候选人进行了全面、深入的评估。

　　此次选拔评审工作，汇聚了医院的精英骨干。他们通过PPT汇报形式，从本专业角度出发，围绕临床工作、科研教学、个人职业规划、科室发展规划等内容进行了精彩的汇报。各位申报人在评审专家面前自信展示、侃侃而谈，充分展示了自己在专业领域的深厚造诣、创新思维以及对未来发展的清晰规划。随后，评审小组根据申报人的专业技术水平、管理能力、教学能力、自身培养规划、科研发展设想等方面采取打分方式进行综合评定，最终确定4人入选“雄鹰”人才培养计划。这些人才将获得单位提供的专项培养计划和资源支持，以进一步提升他们的能力和素质，为单位的发展贡献更大的力量。

　　此次 “雄鹰” 人才选拔评审工作的成功开展，标志着我院在人才培养和队伍建设方面迈出了坚实的一步。未来，医院将继续加大对人才的培养和引进力度，不断优化人才发展环境，搭建人才成长平台，厚植人才培育沃土，发掘和培养一批具有卓越才能、创新精神和责任担当的优秀人才，为医院的蓬勃发展提供强有力的人才保障，为推动全县中医药事业的传承创新和发展贡献更多智慧和力量。