中共寻甸回族彝族自治县中医医院委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据县委统一部署，2024年3月4日至5月4日，县委第二巡察组对县中医医院党委进行了巡察。2024年5月24日，县委巡察组向县中医医院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面的整改进展情况

　　1.深入开展理论学习，推动工作开展。一是理论学习中心组认真开展集中学习研讨共7次。二是全面推行“第一议题”制度，在党委会、院长办公会、理论中心组学习、“三会一课”及群团组织会议中严格落实；党办开展督查3次。三是修订《党委理论学习中心组学习制度》，制定了2024年党员教育管理方案，常态化开展主题教育、党史学习教育。

　　2.强化绩效管理，发挥中医特色。一是制定了《寻甸回族彝族自治县中医医院2024年绩效工资分配方案(试行)》，严格按照相关文件执行2024年度绩效工资报批和发放，从2024年6月起每月绩效工资总额均上报审批后才执行。二是加强对每月绩效工资的核对，确保实际发放绩效工资总额测算收支平衡，实际发放绩效工资总量环比增幅控制合理，促进医院良性运行。三是严格落实发挥中医药特色优势措施，实行目标责任管理，签署《寻甸县中医医院2024年科室综合考核目标管理责任书》，2024年1-8月各科室中药饮片占门诊处方总数比例提升到了30.4%。

　　3.坚持人民至上，提升医疗质量。一是组织全体医护人员参加医疗纠纷预防培训，进一步完善医疗质量管理体系，修订和完善了医疗质量管理制度。二是开展5次医疗质量制度培训；医疗质量管理委员会定期开展活动，及时排查安全隐患；认真落实医疗质量安全核心制度，严格落实科室质控小组职责，做好每月质控自检自查。三是定期分析医疗安全风险，及时总结反馈，最大程度降低医疗风险，减少医疗纠纷。

　　4.筑牢思想基础，引领文明风尚。一是持续开展精神文明创建，通过“我们的节日”、医师节、护士节等系列活动，强化医德医风和行风教育，挖掘宣传各类先进典型，提升精神文明建设工作水平，引领社会文明新风尚。二是领导班子、支委委员认真落实每月至少深入基层一线1次的要求，了解科室及职工思想动态，谈心谈话2次，帮助解决实际问题。

　　二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况

　　1.压实主体责任，全面从严治党。一是坚持把党风廉政建设工作纳入医院发展和党的建设总体布局，制定责任清单，签订党风廉政建设目标责任书，党委书记切实担负第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”。二是召开党风廉政建设专题会议，听取上半年党风廉政建设工作报告，安排部署2024年下半年党风廉政建设工作，认真查找存在问题，特别是院领导班子存在的问题，制定并落实整改措施；修订《党风廉政建设责任制度》。三是修定并执行《党风廉政建设宣传教育制度》，利用院周会、业务培训会、“三会一课”等多种形式开展不同层面的警示教育共17次。四是新建《寻甸县中医医院四项约谈制度》并认真落实，2024年1-10月纪检监察室开展日常谈心谈话14次、提醒谈话17人次、中层干部廉政谈心谈话4人次、招标签约前集体廉政谈话3次。

　　2.严格控制成本，厉行勤俭节约。一是修订《厉行节约反对浪费管理规定》，树牢全院过紧日子，厉行节约理念。二是将门诊综合楼、行政楼屋顶改造为公共休息场所，打造中医药文化展示角，大力弘扬中医药文化。三是严格执行医院各项大型活动的方案审核程序，最大程度节约成本，避免铺张浪费。

　　3.加强规范管理，细化工作流程。一是修订《药品采购供应管理制度与流程》，规范采购、验收、保管、入库、出库等管理流程，对药品销售情况进行自检自查。二是修订《医院公务用车及驾驶员管理制度》，对相关人员进行了培训，办公室每月自检自查公务用车情况并登记，纪检监察室加强公务用车监管。三是组织医保工作会4次，学习培训宣传5次，通报医保违规情况，分析问题原因，推动整改。医保科深入科室进行指导督查、政策宣讲。四是新建《寻甸县中医医院医务人员外出讲课报备制度》，教育提醒3人。

　　4.严格工会管理，规范工作程序。修订完善了医院《工会工作制度》，进一步规范了工会活动方案报批流程、工会采购的审批程序，确保支出合规、合理，教育提醒10人。

　　5.加强固定资产管理。制定《寻甸县中医医院资产盘点方案》，已购置固定资产盘点配套专用设备，并聘请第三方参与固定资产盘点及提供技术咨询服务，成立固定资产管理小组，开展全院资产盘点工作，目前已经完成第二轮盘点。

　　三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

　　1.严格审核把关，规范议事规程。一是修订医院党委会、院长办公会议事决策制度，实行一事一报，严格审核把关上报议题。二是对党办、院办业务人员进行培训，进一步规范党委（支部）会议。

　　2.加强督查培训，规范“三会一课”。各支部严格落实“三会一课”制度，按照党课制度要求，每季度组织党课讲授，目前各党支部已经完成党课讲授共16次，党支部分管联系领导讲党课5次。

　　3.提高政治站位，严肃政治生活。一是用好批评和自我批评武器。在召开的巡察整改专题组织生活会中，党委书记严格审核党委委员的批评意见清单，会中相互批评，点出差距不足，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。二是组织领导干部深入学习党纪党规，党委委员带头落实双重组织生活会制度，并定期对党员干部参加组织生活情况进行讲评；重新修订完善了《组织生活会制度》，各党支部规范落实组织生活程序，党办督查各党支部2024年召开的组织生活会记录符合要求。

　　4.合理规划分工，建强干部队伍。一是严格执行党委领导下的院长负责制，对《党政主要领导“五不直接分管”及末位表态制》进行修订完善。二是对党政领导分工进行重新调整，严格落实党政“一把手”五个“不直接分管”制度。三是召开院长办公会及党委会专题会议研究确定医院中层干部设置及编制人数，逐级上报审批。

　　四、关于聚焦各级巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面的整改进展情况

　　1.落实主体责任，全面推动整改。一是充分发挥党委核心领导作用，把巡察整改督导工作融入日常。组织召开专题会，学习巡察整改相关文件精神，制定整改方案，每周交班会常规汇报巡察整改工作进度。二是召开专题组织生活会，领导班子成员主动认领问题、深刻剖析思想，全面推进整改工作。三是开展全院巡察整改工作落实督查工作，共召开2次巡察整改推进会，听取各分管领导巡察整改进展情况报告及下一步工作措施，要求各部门在时间节点前完成整改任务。四是对上一轮巡察反馈整改不彻底的问题已经纳入本轮巡察整改一并落实；对巡察反馈问题实行销号管理，验收达标一个，销号一个，确保整改问题件件有落实，事事有回音。

　　2.完善制度机制，转化整改成果。一是党委书记在巡察反馈会上主动认领所有反馈问题，其他班子成员结合分管工作，切实落实分管领域整改责任，积极推进整改工作。二是全面启动全院规章制度修订工作，结合巡察工作反馈问题、日常工作短板弱项、风险点等建立完善制度机制，新建《寻甸县中医医院四项约谈制度》。重新修订“三会一课”制度、组织生活会制度等相关制度，建立完善长效机制，补短板，强弱项。三是将巡察整改工作和医院的整体工作、日常工作紧密结合、一体推进，做到巡察整改和业务工作齐头并进，双向发力，通过规范医院管理、优化制度流程、提升医疗质量，把巡察整改工作成果转化成凝聚发展合力，改善就医体验、提升患者及职工满意度的实实在在成效，助力医院高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0871-62666652-8009；通讯地址：寻甸回族彝族自治县仁德街道欣荣街延长线中医医院纪检监察室。

　　中共寻甸回族彝族自治县中医医院委员会

　　2024年12月26日